Serviciul finanţe şi evidenţă contabilă

Consultant principal          1 unitate

Informaţia necesară:

1.Denumirea autorităţii publice: Ministerul Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor al Republicii Moldova

2.Sediul autorităţii: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfînt, 134.

1. Serviciul finanţe şi evidenţă contabilă
Consultant principal

Sarcinile de bază:

1. Coordonarea şi monitorizarea corectitudinii şi plenitudinii evidenţei contabile sintetice şi analitice conform Planului de conturi a evidenţei contabile pentru instituţiile bugetare şi evidenţei financiare conform Codului Fiscal al RM pentru activitate proprie a ministerului.
2. Controlul asupra întocmirii devizului real de cheltuieli din buget pentru întreţinerea aparatului ministerului şi a cheltuielilor de casă, participarea la elaborarea planului de finanţare a aparatului ministerului.
3. Asigurarea întocmirii şi prezentării în termeni stabiliţi dărilor de seamă la Ministerul Finanţelor RM, Inspectoratul Fiscal de Stat, Compania Naţională de Asigurări Sociale şi alte organe de stat.
4. Acordarea asistenţei metodologice în domeniul economico-financiar pentru colaboratorii secţiei şi întreprinderilor subordonate ministerului.

Responsabilităţile.

Titularul postului răspunde de:

• Exercitarea atribuţiilor sale de serviciu în strictă conformitate cu legislaţia în vigoare;
• Organizarea raţională a activităţii sale conform planului de activitate al Serviciului;
• Îndeplinirea sarcinilor prevăzute de Regulamentul Serviciului finanţe şi evidenţă contabilă.
• Respectarea ordinei şi termenilor stabiliţi pentru prezentarea dărilor de seamă, pregătirea calitativă a materialelor pe întrebările ce ţin de competenţa secţiei şi a fişei de post.
• Consultarea corectă a întreprinderilor subordonate în domeniul său de competenţă;
• Sporirea competenţei sale profesionale.

3.Condiţii pentru candidaţii la ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Ministerului Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor:

3.1. Condiţii de bază:

• deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
• studii superioare în domeniul respectiv;
• posedarea obligatorie a limbii de stat;
• dispunerea de capacitate deplină de exerciţiu;
• lipsa antecedentelor penale nestinse;
• nu este privat de dreptul de a ocupa funcţii publice;
• nu a împlinit vărsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limita de vîrstă;

4.2 Cerinţe specifice:

- Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, în domeniul respectiv;

- Experienţă profesională - vechimea în muncă în specialitate 3 ani.

- Cunoştinţe - cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul respectiv;
          - în domeniului tehnologiilor informaţionale: Word, Excel, Internet, E-mail;

- Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, după caz, analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobîndite.

- Atitudini/comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

5.Bibliografia

• Constituţia Republicii Moldova
• Acte normative în domeniul serviciului public
• Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
• Legea nr. 1264-XV din 19 iulie 2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere
• Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;
• Legea nr. 190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare;
• Legea nr.355 din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar;

6.Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:

• formularul de participare, indicat în anexa nr.1;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
• copia carnetului de muncă;
• cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).

Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare).

7.Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs:

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs este 10 septembrie inclusiv.

8.Locul desfăşurării concursului:

• Locul depunerii documentelor de participare la concurs pentru ocuparea funcţiilor vacante în cadrul Ministerului Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor :
• mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfînt,134, biroul nr.324, tel.: 25 11-61.

e-mail:liliana.coptilet@mtic.gov.md

9. Persoanele responsabile de oferirea informaţiilor suplimentare şi primirea documentelor:

• Coptileţ Liliana, şef al Serviciuliu resurse umane;

Cheltuielile

Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de MTIC, iar cele legate de participare la concurs (deplasare la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.

Denumirea	Download
Anexa nr.1 la anunţul cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiilor publice vacante în cadrul Ministerului Tehnologiilor Informaţionale şi Comunicaţiilor

Secţia elaborare politici în comunicaţii electronice

Consultant superior          1 unitate

Informaţia necesară:

1.Denumirea autorităţii publice: Ministerul Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor al Republicii Moldova

2.Sediul autorităţii: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfînt, 134.

3. Direcţia politici în domeniul comunicaţiilor
Secţia elaborare politici în comunicaţii electronice
Consultant superior

Scopul general al funcţiei - realizarea activităţilor ce ţin de dezvoltarea comunicaţiilor electronice şi în Republica Moldova, în conformitate cu Regulamentul MTIC, Regulamentul DPC şi fişă postului.

Sarcinile de bază:

1. asigurarea elaborării, monitorizării, implementării şi evaluării politicii în domeniul comunicaţiilor electronice;
2. consolidarea şi dezvoltarea comunicaţiilor electronice;
3. planificarea, monitorizarea şi asigurarea executării eficiente a sarcinilor de serviciu conform fişei postului.

Atribuţiile de serviciu:

• participă la elaborarea documentelor de politici privind dezvoltarea comunicaţiilor electronice;
• participă la elaborarea cadrului legislativ şi normativ în domeniul comunicaţiilor electronice;
• monitorizează şi evaluează implementarea şi impactul politicilor sectoriale din domeniul comunicaţiilor electronice;
• elaborează politicile investiţionale în domeniul comunicaţiilor electronice;
• contribuie la implementarea serviciilor noi de comunicaţii electronice;
• coordonează planurile de studii ale instituţiilor din domeniul comunicaţiilor;
• reprezintă Ministerul, în modul stabilit, în relaţiile cu organizaţiile internaţionale din domeniul comunicaţiilor;
• monitorizează respectarea legislaţiei în vigoare în domeniul comunicaţiilor;
• examinează cererile şi petiţiile cetăţenilor, alte documente şi materiale în limitele competenţei funcţionale;

4.Condiţii pentru candidaţii la ocuparea funcţiei publice vacante în cadrul Ministerului Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor:

3.1. Condiţii de bază:

• deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
• studii superioare în domeniul respectiv;
• posedarea obligatorie a limbii de stat;
• dispunerea de capacitate deplină de exerciţiu;
• lipsa antecedentelor penale nestinse;
• nu este privat de dreptul de a ocupa funcţii publice;
• nu a împlinit vărsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limita de vîrstă;

5. Cerinţe specifice:

-Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, în domeniul respectiv;

-Experienţă profesională - vechimea în muncă în specialitate 2 ani.

- Cunoştinţe - cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul respectiv;
          - în domeniului tehnologiilor informaţionale: Word, Excel, Internet, E-mail;

- Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, după caz, analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobîndite.

- Atitudini/comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

6.Bibliografia

• Constituţia Republicii Moldova
• Acte normative în domeniul serviciului public
  • Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
  • Legea nr. 1264-XV din 19 iulie 2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere
  • Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;
  • Legea nr. 190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare;
  • Legea nr.355 din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar;

7.Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:

• formularul de participare, indicat în anexa nr.1;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
• copia carnetului de muncă;
• cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).

Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare).

8.Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs:

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs este 01 septmbrie inclusiv.

9.Locul desfăşurării concursului:

• Locul depunerii documentelor de participare la concurs pentru ocuparea funcţiilor vacante în cadrul Ministerului Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor :
• mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfînt,134, biroul nr.324, tel.: 25 11-61.

e-mail:liliana.coptilet@mtic.gov.md

10. Persoanele responsabile de oferirea informaţiilor suplimentare şi primirea documentelor:

• Coptileţ Liliana, şef al Serviciuliu resurse umane;

Cheltuielile

Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de MTIC, iar cele legate de participare la concurs (deplasare la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.

Denumirea	Download
Anexa nr.1 la anunţul cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiilor publice vacante în cadrul Ministerului Tehnologiilor Informaţionale şi Comunicaţiilor